CEO와 HRD, 초 일류기업은 왜 직원 교육에 몰두하는가?

올 초였을까.. 
책 선물을 받고 미친 듯이 열심히 읽었던 것 같다.
물론 초반에는 달렸지만 그 끝은...... 창대하지 못하고 흐지부지 되고 말았다.
책을 읽으면서 끄덕 끄덕이던 나의 고개도 갸우뚱 거리기 시작했다.
과연 가능한가??  정말 그런가??  모든 것은 의문으로 남았다..
물론 HRD가 가야할 이상향을 제시하는 것은 맞다.  다만 현실성은 글쎄... 
대기업이나 시스템이 잘 갖춰진 기업이라면 가능할지도...