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수평조직 네이버, 직급제로 ‘유턴’ 매일경제 이동인 기자 / 2020.11.26 한때 2단계(Apprentice → Professional)까지 줄였던 직급을 다시 7단계로 세분화 내부 설명회에서 "보상의 기준 성과를 명확하 하자는 취지", "성과를 내는 데 제자리에 머물러 있는 경우 등이 있었다", "글로벌 사업으로 시야를 돌리고 난 다음 성장과 보상체계를 재정비하기 위한 조치" 라고 설명 MK NEWS [단독] 수평조직 네이버, 직급제로 `유턴` - 매일경제 2단계서 7단계로 직제 세분화 성과평가 강화해 긴장감 조성 기사 원문보기 2020. 12. 6.
프리스쿨 Season2 - 두번째 만남: 감성화술교육 세미나 후기 역시 사람은 지각을 하지 말아야 합니다. 1시에 모여 1시 30분부터 시작하는 강의를 2시에 도착을 했으니, 시작을 함께했을리 없고, 강의식 교육이 아닌 체험식 교육을 중간에 불쑥 들어가서 하기가 당연히 어렵죠... 사실 전 가는 그 시간까지도, 갈지 말지를 고민했었습니다. 그 날 다른 일정이 있었고, (물론 취소되었으나) 또 게시글에는 20명이 넘어 더이상 신청을 받지 않는다는 글이 있었기 때문이었죠. 그래도, "그래... 그냥 가면 어떻게든 되겠지" 하는 생각에^^ 집을 조금 늦게 나선 것이었습니다. 도착하니 제일 먼저 맞아주신 "교육학의 아들" 님이 계셨습니다. - 스쿨 궂은 일도 다 하시고, 오신 분들 한 분 한 분 챙겨주시는 모습 너무 보기 좋습니다^^ 멀리서 웃음 소리가 들리는 걸 보니 재미 .. 2011. 11. 21.
[후기] 7/21(목) ♬'통.통. 세미나' <긍정심리학> 3차 여행 [네이버 교육지기 카페에 게시한 글입니다.] 안녕하세요. 오랫만에 후기를 써보네요. 얼마 만의 카페 나들이인지를 모르겠습니다. 설레는 마음을 안고 출발을 하는데.. 워낙 먼 곳에서 출발하는지라 많이 늦었습니다. (그래도 용인 기흥에서 간 것 치고는 빨리 갔죠?) - 엘리베이터에서부터 반갑게 맞아주신(?) 이갈리아님 - 역시 통통 세미나를 이끌어주시면서 범접할 수 없는 지식의 내공을 보여주시네요.. 저도 첨부터 참여했었으면... 하는 후회가 들었습니다. - 차분한 목소리로 긍정심리학 3차 여행을 이끌어 주신 부자나라님 - 저의 내공이 얼마나 되는지 확인하시려는지.. 자꾸 질문을 하셔서 두려웠습니다 ㅠㅠ 저 아는게 별로 없는 그런 남자거든요 ㅠㅠ 그래도 치맥은 맛있었습니다 ㅋㅋ - 교육학의 탄생의 기원, 9.. 2011. 7. 24.
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