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금단현상 소개

금단현상 소개(20130214)

by 금단현상 2009. 1. 13.
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왜 금단현상인가?

 

게임을 끊었을 때 엄청난 고생을 많이 했다. 하나에 빠지면 완전히 몰입하는 경향이 있고, 게임의 경우 금단현상 겪을 만큼 대단했다. 이상하게도 담배는 게임에 비해 정말로 쉽게 끊었다.

 

금단현상이라는 닉네임을 쓰는 것은 그때처럼 몰입해서... 못하게 되면 금단현상을 겪을 만큼 몰입해서 노력하자는 의미다.

 

 

HR이란?

 

예전 어떤 곳인지... 정확하게 기억은 나지 않지만... 면접을 볼 때 ES(Employee Satisfaction)을 이야기하면서 인사팀에 꼭 들어가고 싶다고 했었다. 물론 그곳에서 뽑아주지 않았지만^^ (후회하게 만들어야 하는데ㅋㅋㅋ) 내가 생각하는 HR이란.. Human Relations, Happiness Revitalization, HelpeR, 또는 Help and Raise(영어가 약하기 때문에 내가 생각하는 의미와 다를 수 있다라고 생각한다. 사람과 사람과의 바른 관계 속에서, 돕고 그들을 높혀 성과를 창출하게 만들고, 나눔을 실천하는 직무이다.

 

 

비전 및 계획?

 

HR분야의 최고가 되는 것이다. 최고가 된다는 것은 비단 내가 소속하게 될 회사의 직원 뿐만 아니라 모든 사람들의 성과(포괄적 의미)의 향상에 도움이 되는 것을 말한다.

강의를 할 수는 있으나 일을 하는 마지막 순간까지 조직에 계속 몸담고 싶다. 
10대 기업의 CHO가 되어 개인과 조직의 성장을 돕는 것이 나의 목표이다.
 


 

HR 관련 블로그인 www.hrplus.kr 기타 개인적인 블로그인 www.methinks.kr을 운영중이며,
현재 삼성SDI에 재직 중이다.

 

email: jay@hrplus.kr

mobile: 010-3173-5412


 

 

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