반응형 다양성 관리1 선진기업들의 다양성 관리 노력 홈데포(Home Depot)의 다양성 관리 ▶ 1996년 다양성 관리에 실패한 결과(여성, 소수민족에게 승진과 임금에서 차별) 소송을 당하여 패소했음(1억 달러 벌금) ▶ 소송 지속과 기업 이미지의 훼손을 우려하여 차별 금지와 다양성관리에 관심을 갖게 되었고 새로운정책 입안과 함께 많은 투자를 실시. - 다양성 관리 프로그램을 도입하고, 각 매장마다 정보 창구를 설치하여 종업원들에게 직무나 권리에 대한 정보를 제공 IBM의 다양성관리를 위한 활동들 ▶ 1995년 7월 14일(프랑스 혁명시 바스티유 감옥을 해방시킨 날)에 8개 Task Force를 출범시켰음 - 기존 IBM의 전통적 사고방식을 획기적으로 바꾸자는 의도가 있음 - 각 팀은 소수그룹을 균형되게 대표하는 고참 관리자 15~20명으로 구성 ▶ I.. 2008. 3. 11. 이전 1 다음 반응형