반응형 직급제1 수평조직 네이버, 직급제로 ‘유턴’ 매일경제 이동인 기자 / 2020.11.26 한때 2단계(Apprentice → Professional)까지 줄였던 직급을 다시 7단계로 세분화 내부 설명회에서 "보상의 기준 성과를 명확하 하자는 취지", "성과를 내는 데 제자리에 머물러 있는 경우 등이 있었다", "글로벌 사업으로 시야를 돌리고 난 다음 성장과 보상체계를 재정비하기 위한 조치" 라고 설명 MK NEWS [단독] 수평조직 네이버, 직급제로 `유턴` - 매일경제 2단계서 7단계로 직제 세분화 성과평가 강화해 긴장감 조성 기사 원문보기 2020. 12. 6. 이전 1 다음 반응형