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HRD

강물을 거슬러 올라가려면 스스로 리더가 되어야 한다.

by 금단현상 2008. 5. 17.
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L : listen (상대의 발을 잘 드으려는 마음가짐)

E : explain (상대를 납득시킬 수 있도록 설명하려는 마음가짐)

A : assist (상대를 도우려는 마음가짐)

D : discuss (상대와 대화하려는 마음가짐)

E : evaluate (상대를 정확히 평가하려는 마음가짐)

R : respond (언제라도 대응할 수 있는 마음가짐)



세계적인 그룹 GE의 리더 양성 매뉴얼에 있는 리더의 6가지 마음가짐에 대한 글이다.



진정한 리더는 그룹 구성원들의 말을 잘들어주며 그들과 대화하여 그들의 역량을 정확히 평가하여 적성에 맞는 일을 통해 최대한의 효율을 발생시킬 수 있도록 돕는 자이다. 그리고 자신의 정확한 판단을 납득시켜야 하며 불합리한 일이 발생했을 때에는 언제라도 그룹을 대표하여 대응할 수 있어야 한다.

 여자들은 사회에서의 리더가 될 수도 있고 학교에서의 리더가 될 수도 있다. 그리고 가정에서의 리더가 될 수도 있다.

표면적으로 한가정의 가장은 남자라고 하지만 실상 그런 남자를 소프트웨어적인 면에서 조절하는 것은 여자이다. 실질적인 역할을 하는 사람은 여자이니 그런 당신이 리더인 것이다. 또한 자기자신만의 리더이다. 자신을 통제하고 내면의 소리와 대화하며 나를 정확히 평가하여 내가 가장 잘할 수 있는 일을 할 수 있도록 나를 운영해야 한다. 나를 가장 잘 아는 사람은 나일 수밖에 없고 나여야만 한다.

 나는 내 인생의 리더이다. 나 자신의 긍정적인 부분에 초점을 맞추어 스스로 칭찬해주고 격려해주자. '고래반응'이라 불리는 범고래훈련법은 리더로서의 자기경영을 위한 훈련법과 다르지 않다.

1. 범고래가 쇼를 멋지게 해냈을 때 즉각적으로 칭찬하고,

2. 실수를 했을 때는 질책하는 대신 관심을 다른 방향으로 유도하며,

3. 중간중간에 계속해서 격려하는 것이 핵심이다.


긍정적인 것을 강조하고 잘한 일에 초점을 맞추고 잘못한 일이 있다면 슬쩍 모른 체하라.

타인에게는 한없이 관대하면서 자기 자신에 대한 평가만은 유독 인색한 이들이 많다.

스스로 칭찬으로 격려해주며 자신의 실수에도 관대해지자.

실수를 비관하지 말고 다른 방향을 찾아갈 수 있도록 해결책을 찾자.

우리에게 주어진 삶 속에서 최선을 다해 나를 알아가도록 하자.

내면의 소리에 귀를 기울이고 내가 가장 행복한 일을 찾아서 하자.

남들이 뭐라고 하건 신경 쓰지 말고 나만의 인생을 힘차게 걸어 나가자.

결국 마지막까지 행복하게 웃는 사람은 돈을 많이 버는 자도 아니요,

좋은 직업을 가진 자도 아니요, 내가 있는 오늘을 살아하는 사람이다.

내가 경영하는 오늘 하루를 온전히 행복하다고 말할 수 있는가?

매 순간 행복하다고 말할 수 있는가?

자기 자신의 리더가 되어 마음을 강하게 뒤흔드는 일을 해보자.




20대 여자를 위한 자기발전 노트 중에서...

[출처]강물을 거슬러 올라가려면 스스로 리더가 되어야 한다. (HRD 카페(교육지기))|작성자지련양


 

20대 여자를 위한 자기발전 노트 상세보기
윤정은 지음 | 북포스 펴냄
20대란 터널을 지나고 있는 이들에게 건네는 솔직한 격려! 20대는 찬란하다. 무엇이든 도전해볼 수 있지만 역설적으로 20대이기 때문에 도전을 두려워한다. 과연 20대에는 어떤 생각을 하고, 어떤 일을 해야 후회없는 30대를 맞이할 수 있을까?『20대 여자를 위한 자기발전 노트』는 현대를 살아가는 고달픈 20대 여성들을 위해 다양한 조언을 제시한다. 저자는 20대 초반부터 영화나 드라마에 나올법한 이상적인 일자리를 찾
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