반응형 HR Plus445 혼 창 통 - 당신은 이 셋을 가졌는가? 혼 창 통 당신은 이 셋을 가졌는가? - 이지훈 지음 / 쌤앤파커스 이 책의 지은이 이지훈은 "기자가 되어 가장 좋은 점은 훌륭한 사람을 많이 만날 수 있다는 것이다." 라고 말한다. 나 역시 회사의 HRD를 담당하면서 가장 좋은 점은 여러 훌륭한 사람들을 만나고 그들의 강의를 들을 수 있다는 것이다. 그것도 무료(회사 돈이지만...)로 말이다. 혼창통 역시 회사에서 저자 특강을 마련한 적이 있어 듣게 되었고, 강의를 들은 후 책을 읽으니 강의의 내용과 함께 어울어져 더욱 기억에 남는 책이었다. 목차 프롤로그 왜 지금 '혼, 창, 통'인가? 1부. 혼 누가 그들을 미치도록 일하게 만들었나? 돈으로는 사람을 움직일 수 없다. 2부. 창 꿈은 공짜로 얻어지지 않는다. 손이 진흙으로 더러워지는 것을 두려워.. 2010. 8. 16. HRD Cafe 등업 기준 HRD Cafe의 등업 기준을 정리한 슬라이드. 그동안의 공지사항이 장문의 글로 여기저기 산재해 있기에 한장으로 정리한 슬라이드입니다. 네이버 교육지기 카페(HRD Cafe) 용입니다. 2010. 8. 9. SK커뮤니케이션즈 기업문화팀 정진호 님의 조언 어찌 보면 제가 하고 있는 고민을 다른분께서 정진호 님께 질문을 주셨고(물론 전 개발자는 아니지만...) 그에 대한 답을 주셨네요. 정진호님의 블로그에서 발췌 합니다. 2. 어떤 기술이 필요한가요? - 사람을 이해하는 기술 - 기록을 남기고 공유하는 기술 - 새로운 것을 배우는 기술 - 커뮤니케이션 능력 - 기획력/실행력 사람을 사랑하는 마음이 가장 중요합니다. 결국은 사람이기에, 사람을 사랑하는 것을 실천하는 곳. SK커뮤니케이션즈 기업문화팀 정말 멋진 곳이다라는 생각이 드네요. 2010. 8. 5. 직장인 57% "스마트워크 긍정적" http://www.google.co.kr/search?hl=ko&newwindow=1&complete=1&q=%EC%A7%81%EC%9E%A5%EC%9D%B8+%EC%8A%A4%EB%A7%88%ED%8A%B8%EC%9B%8C%ED%81%AC+%EA%B8%8D%EC%A0%95%EC%A0%81&aq=f&aqi=&aql=&oq=&gs_rfai= 최근 스마트폰의 도입 등으로 모바일오피스의 도입을 시도하는 기업이 많은 것으로 알고 있다. 언제 어디서나 업무가 가능하다는 점에서 기업의 입장에서는 찬성을 많이 하고 적극적으로 도입을 하고 있는데, 우려가 되는 것은 바로 조직문화이다. 실제로 같은 회사라 하더라도 다른 사무실을 쓰고 있는 경우 실제로 융화가 되기 어렵다. 필자의 회사 또한 이 문제로 인해 조직 통.. 2010. 8. 4. 이전 1 ··· 28 29 30 31 32 33 34 ··· 112 다음 반응형
