반응형 인재육성2 "성공하는 인재육성 방법 7가지 원칙" 출처 : LG경제연구소 "성공하는 인재육성 방법 7가지 원칙" 고객 니즈나 기술 변화 속도의 가속화 등으로 인하여 환경 변화를 정확하게 예측하는 것이 매우 어려워졌다. 이처럼 변화의 속도가 빠른 상황 하에서는 아무리 훌륭한 전략을 수립하고, 시스템을 구축한다 할지라도 무용지물이 되는 경우가 자주 발생하게 된다. 따라서 향후 기업의 가장 중요한 성공 요소는 그때 그때 변화하는 상황에 얼마나 신속하고 유연하게 대응할 수 있느냐 하는 것이다. 그리고 그것을 가능하게 하는 가장 중요한 요소는 바로 구성원들의 역량이다. 해외 일류 기업들이 인재 육성에 경영의 역점을 두는 배경도 바로 여기에 있다 하겠다. 그렇다면 인재 육성의 성공적으로 이끌기 위해서는 어떠한 것에 유의해야 할 것인가? 포인트 1 : 적합한 사람을.. 2007. 10. 25. 인재개발 실태조사 발표회 및 프로그램 설명회 참관 후기 오늘(10월 17일) 9시 30분 부터 시작된 인재개발 실태조사 발표회 및 프로그램 설명회에 다녀왔습니다. 오전에는 통합 과정으로 1. 인재개발 실태조사 발표 & 2008년 HRD Trend 2. 인재육성을 통한 성과향상 3. 핵심가치 (재)정립과 내재화를 통한 강한 조직 만들기 오후에는 테마 과정으로 테마 A를 신청했습니다. 1. 기업이 원하는 리더의 조건 2. 창의성을 위한 새로운 패러다임 3. 변화와 혁신을 위한 조직활성화 4. 사례발표 - 우리투자증권 어제 밤에 잠을 설쳐서(감기가 심하게 걸렸습니다) 졸린 눈을 비비며 참관하였습니다. 중간중간 졸기도 하고;; 우선 "인재개발 실태조사 발표 & 2008년 HRD Trend" 주제로 조광남 본부장께서 발표해주셨습니다. 발표 중간중간 피씨가 말을 듣지 .. 2007. 10. 17. 이전 1 다음 반응형