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행복지수2

한국인의 행복지수 공식 개발 한국인의 행복지수 공식 개발 The Development of Happiness Index for Korean 김명소, 한영석. (2006). 한국인의 행복지수 공식 개발. 조사연구, 7(2), 1-38. 김명소, 호서대학교 산업심리학과 교수 한영석, 중앙공무원교육원 역량진단센타 전문관 한국인이 생각하는 행복의 구성요소를 파악하고, 이를 바탕으로 행복지수 공식을 개발하기 위해 FGI(61명)와 설문조사(1,503명)를 실시하였다. 연구결과 16개의 행복요인이 도출되었고, 이들 요인을 Alderfer(1972)의 생존・관계・성장 욕구위계 이론에 따라 3요소로 재분류한 뒤, LISREL을 이용하여 측정 모형에 의한 가중치를 분석하였다. 그 결과, 한국인의 행복지수 공식은 '행복=2.5*생존 + 2.5*관계 .. 2021. 1. 20.
가장 불행한 직장인은? 30대 대리들! 출처 : 조선일보 “올해 가장 불행했던 직장인은 30대 대리.” - LG경제연구원이 22일 발표한 ‘2007년 대한민국 직장인 행복도 조사’ 결과의 한 대목. - 20~50대 전체 조사 대상 직급 평균 51.5점 - 30대 대리급 직장인들이 느낀 행복지수 46.6점 - 30대 대리급 “우리가 가장 불행하다”고 느끼는 이유로 '미래에 대한 불안감', '상대적 박탈감' - 가장 행복지수가 높은 직장인 연령층은 50대 57.5점 - 성과에 대한 스트레스가 가장 큰 직급은 과장 65.1점 저는 아직 30대도, 대리도 아닙니다만, 이 시대를 살아가는 같은 직장인으로서, 과연 나의 행복지수는 얼마일까 생각해봅니다. 물론 지금 저는 행복합니다. 100점 만점의 행복은 아니지만 소소한 행복을 계속 이어가고 있죠. 아내.. 2007. 11. 23.
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