반응형 감동1 금쪽같은 신입사원님들 이래도 회사 떠날겁니까? 출처 : 동아일보 기업들 ‘신입사원 붙잡기’ 아이디어 백출 - 입사 직후 회사를 떠나는 신입사원 잡기 위한 기업의 노력들... - 정규직으로 들어온 신입사원 중 1년 이내에 그만둔 직원의 비율은 29.3% - 두산인프라코어, 두산중공업, ㈜두산 ; 최종 합격한 신입사원을 데리고 야구경기 단체관람. - 두산건설 ; 최종 합격자들을 대상으로 4박 5일간 말레이시아 해외연수. 최종 합격자 부모에게는 2차 면접 때 촬영한 사진을 액자로 만들어 와인과 함께 선물. - STX그룹 ; 지난달에 상반기(1∼6월) 신입사원 755명을 대상으로 서울과 부산에서 부모 초청행사. - GS칼텍스 ; 2005년부터 입사가 결정된 신입사원 부모에게 허동수 회장이 직접 축하 편지와 꽃다발을 보냄. ‘귀댁의 자녀께서 GS칼텍스의 미래.. 2008. 7. 17. 이전 1 다음 반응형