본문 바로가기
  • HR을 통한 개인과 조직의 성장
  • 직장인 자기계발
Me thinks

교육팀장 초청 HRD 컨퍼런스 "리더 교육의 글로벌 트랜드"

by 금단현상 2007. 9. 18.
반응형

오늘(9월 18일) 오후 힐튼호텔에서 열린 한국경제 Hi, CEO HRD 컨퍼런스에 다녀왔습니다.


Program

16:00 ~ 16:50

특강 1. 우리시대의 교육 화두(블루오션, 창조경영, 대국굴기 그리고 그 이후)

 권영설 한경 가치혁신연구소장


17:00 ~ 17:50

특강 2. 미래 트렌드와 리더 양성 시스템

 김경준 딜로이트 컨설팅 전무


18::00 ~ 18:20

환영사 및 Hi CEO 강사진, 운영팀 소개

 환영사 : 이계민 한국경제신문 주필


18:20 ~ 19:40

식사 및 환담 (Hi CEO서비스 동영상 관람)


19:40 ~ 20:00

질의응답 및 행운권 추첨



 위와 같이 진행이 되었으며, 저는 참석을 위해 오후 3시경 대치동을 출발하였으나 엄청난 교통체증으로 인하여 오후 4시 40분경 도착하였습니다.


 즉, 특강 1은 하나도 못들은 것이지요.


 딱 하나 기억이 납니다. 새로운 성장에너지는 창의력이다. 이것 이외에는 기억이 하나도 안납니다. 도착한지 얼마 안됐었고, 자리에 놓여진 책자들을 읽어보느라 강의를 들을 시간도 없었지요. 물론 강의자분도 마지막 멘트를 날리고 계셨지만요.


 특강 2는 미래 트렌드와 리더 양성 시스템을 주제로 한 강연을 하셨습니다. 주요 논점은 다음과 같습니다.


- 글로벌 경제의 전개양상과 산업변화의 본질적 측면

- 자원활용의 개념과 범위가 변화하고 있다.

- 핵심경쟁력은 내부의 피와 땀으로 만들어진다.

- 핵심인재를 키워내는 단계별 프로그램 - 로마제국과 GE

- 기업경쟁력 확보의 핵심은 인재


자세히 파고들자면 알찬 교육이 되겠지만, 시간이 많이 소요되는 주제를 단 50분만에 끝내기에는 너무 정신없이 진행이 된 것이 아닌가 싶습니다. 부연 설명도 부족한 감이 있었구요. 시간이 웬수지요....


마지막으로 저녁식사를 뒤로하고 집으로 향했습니다.

호텔 밥이라........... 언젠가 먹어볼 날이 있겠지.. 하는 아쉬운 마음을 간직한채 눈물 흘리며 집으로 향했습니다.

반응형