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HRD Cafe

교육 진행하러 갑니다 ㅠㅠ

by 금단현상 2007. 11. 9.
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오늘부터 약 3개월간 해외영업 담당자 역량 강화 및 해외주재원 파견 대상자 선정을 위한 교육이 진행이 됩니다.


애초 기획때부터 저는 이 교육이 아직은 시기상조라 생각하여 참여를 안했었는데, 어쩌다보니 이렇게 되었네요.


회사 직원들이 워낙 특정인(영어과 관계된 업무 담당자)을 제외하고는 영어에 관심이 없습니다. 실력 또한 그리 뛰어나지 않기 때문에 과연 이게 가능할까 의문이 들 정도이지요..


실제로 대한민국평균 보통 사람들을 대상으로(또는 업무상 영어를 쓸지라도) 영어로 협상 및 프리젠테이션을 시킨다는 것이 무리가 있다는 것도 알고 있었습니다. 하지만 위에서 밀어붙이니 하긴 해야겠죠..


대상자 선정에서부터 하고싶어하지 않는 사람들을 대상으로 하려다보니 반발도 많고 힘이 들었습니다. 대상자 선정을 위한 회화테스트를 했는데... 예상대로 점수가 너무 안좋습니다 ㅠㅠ


그래도 이렇게 시작된 만큼 끝까지 최선을 다해 어떻게는 좋은 결과를 도출해 내는 것이 교육담당자의 역할이겠죠. 비록 교육이 성공적이지 못하더라도 나중에 더 좋은 교육을 위한 밑거름으로 삼을 수 있도록 많이 배우고 오겠습니다.

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