반응형 HR Plus445 예순일곱 번째 이야기 *사내 임직원 분들께 보내 드리는 글입니다. 정말 하루하루 살기도 미칠 것 같은데, 평생 미쳐야 한다니 정말 미칠 것 같죠? 그러면서도 정작 자기자신이 하고 싶고 좋아 하는 일에 미쳐본 적이 있었는가 하는 생각도 해봅니다. 뭐에 미쳐보고 싶은지 잘 모르시겠다고요? 내면의 소리를 잘 들어보세요. 오랜 시간 자신과의 대화가 필요하답니다. 훈련도 필요하고요. 누군가는 그러더군요. 나 자신을 사랑해야 하는 것이라고. 저도 3~4년 전부터 제 꿈에 대해 생각해 왔는데, 아직 실천할 용기는 나지 않네요. 서로서로 응원도 하고 그랬으면 좋겠습니다^^ 제가 어느 날 갑자기 사라지면... 꿈을 찾아 떠났구나.. 생각해주세요. 저도 당신의 꿈을 응원합니다!!! 2012. 7. 3. 연말정산 국세청 간소화서비스 오픈 국세청 연말정산 간소화 서비스가 오픈되었습니다. 모의 계산까지 해보니... 올해도 돌려 받을 게 별로 없네요. 역시 인적 공제가 짱인데, 인적 공제를 받을 게 없어 올해 돌려 받는 금액은 마눌님 지갑 사드릴 돈도 안되겠네요. www.yesone.go.kr 입니다. 2012. 1. 15. 경력 사원이 기업의 인재로 정착하려면 경력 사원이 기업의 인재로 정착하려면 - 출처 LG경제연구원 최나은 선임연구원 ■ 경력직 채용의 증가: 채용 인원 중 약 42%(2010년도 주요 도시 100인 이상 기업 기준) - 준비된 인재(Ready-made)의 영입을 통한 단기간 내 빠른 성과 창출 기대 - 다양한 경력 지닌 인재 확보로 급속한 경영 환경 변화에 대항하는 새로운 기회 창출 ■ 경력 사원들이 새로운 조직 적응에 어려움 겪는 사례 증가 - 연봉 수준에 대한 불만족(31%) - 조직 분위기 침체(19.3%), 동료들의 불친절과 무관심(11%), 왕따 당하는 기분(10.5%), 회사 오리엔테이션 부재(8.7%), 업무 인수인계 지연(7.6%) 등 비금전적 요인이 약 70% - 물론 경력 사원의 문제도 있음(노력의 부족 등) ■ 다양한 지.. 2012. 1. 9. [프리스쿨] Season2 - 세번째만남: 앞쪽형인간 셀프리더십 http://cafe.naver.com/eduadu/31529 12월 27일(화) 저녁 7시 30분 종각역 부근 대우정보시스템 3층 교육장에서 진행됩니다. 과정을 열심히 운영해주고 계신 팅구친구님 감사 드립니다^^ 2011. 12. 20. 이전 1 ··· 22 23 24 25 26 27 28 ··· 112 다음 반응형
