반응형 HR Plus445 "성공하는 인재육성 방법 7가지 원칙" 출처 : LG경제연구소 "성공하는 인재육성 방법 7가지 원칙" 고객 니즈나 기술 변화 속도의 가속화 등으로 인하여 환경 변화를 정확하게 예측하는 것이 매우 어려워졌다. 이처럼 변화의 속도가 빠른 상황 하에서는 아무리 훌륭한 전략을 수립하고, 시스템을 구축한다 할지라도 무용지물이 되는 경우가 자주 발생하게 된다. 따라서 향후 기업의 가장 중요한 성공 요소는 그때 그때 변화하는 상황에 얼마나 신속하고 유연하게 대응할 수 있느냐 하는 것이다. 그리고 그것을 가능하게 하는 가장 중요한 요소는 바로 구성원들의 역량이다. 해외 일류 기업들이 인재 육성에 경영의 역점을 두는 배경도 바로 여기에 있다 하겠다. 그렇다면 인재 육성의 성공적으로 이끌기 위해서는 어떠한 것에 유의해야 할 것인가? 포인트 1 : 적합한 사람을.. 2007. 10. 25. Top Five Netiquette Tips Netiquette is a term derived from the words ＂Internet Etiquette＂or ＂Network Etiquette＂which describes the use of proper manners and behavior online. Internet Etiquette should be used in all areas of electronic means including e-mail, chatting, blogging, forums, message boards, and so on. It is important to treat others with dignity and respect both on and offline. Although the rules may vary dep.. 2007. 10. 23. Many Korean Teens Start Smoking at 12 The Ministry of Health and Welfare said on August 6 that Korean teenagers start smoking at 12. The ministry conducted a survey on 8,000 middle and high school students nationwide. The average starting age was 15 years old in 1998, but it fell to 12.5 in 2006. According to the ministry, the smoking rate had increased especially big among teenage girls. As a matter of fact, it doubled that of adul.. 2007. 10. 23. 그 사람 자체를 감사하라 출처 : PSI컨설팅 뉴스레터 中에서 진정한 감사란, '그 사람' 자체를 감사하는 것입니다. 그 사람이 훌륭한 사람이 되어줘서도 아니고, 근사한 선물을 주어서도 아닙니다. 그저 나의 곁에 존재해주기 때문에 감사한 것입니다. 그런 의미에서 '그 사람에게 감사하라'가 아니라, '그 사람 자체를 감사하라'고 말하는 것입니다. - 하우석의《뜨거운 관심》中에서 - 2007. 10. 23. 이전 1 ··· 92 93 94 95 96 97 98 ··· 112 다음 반응형