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  • HR을 통한 개인과 조직의 성장
  • 직장인 자기계발
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HRD46

동화 속 리더십 이야기 어둠이 내리고 주룩주룩 비가 오는 거리를 한 소년이 터벅터벅 걷고 있었습니다. 그 소년은 필라델피아의 한 벽돌공장에서 일하는 존(John)이라는 이름의 소년이었습니다. 고작 13세 밖에 되지 않았으나, 가난한 가정형편으로 일찍부터 일을 시작해야만 했습니다. 해가 지고 소년은 퇴근해 집에 가는 길이었습니다. 집에 도착한 소년은 자신의 몸이 마치 진흙탕에 뒹군 듯 지저분한 것을 발견했습니다. 그도 그럴 것이 소년이 사는 동네의 도로는 포장이 안 돼 있어 조금만 비가 내려도 걷기가 영 불편했고 질퍽거렸습니다. 동네 어른들은 한 손으로는 우산을 들고 다른 한 손으로는 옷자락을 치켜든 채로 힘들게 걸으면서도 불평만 토로할 뿐, 막상 길을 고치려는 사람은 없었습니다. 다음 날부터 소년은 얼마 되지 않는 임금을 쪼개.. 2007. 10. 19.
직업능력개발훈련 질의회시 내용 출처 http://cafe.naver.com/ak573/35182 작성자 : 왕눈이 님 직업능력개발훈련 실시후 받을 수 있는 지원금 및 내용에 대한 질의회시 내용을 퍼와봅니다. 저도 배우고 있는중이라 잘은 모르지만 도움이 되셨으면 합니다. 사업주직업능력개발훈련 □ 직업능력개발훈련과정의 인·지정 □ 통신훈련 □ 직업능력개발훈련비 지원 □ 직업능력개발훈련과정의 인·지정 기준훈련으로 실시되던 훈련과정에 대해 훈련기간 단축 등의 사정으로 기준외훈련으로 변경하여 지정이 가능한가? 질의 ○ 직업능력개발훈련과정을 인정받아 실시하던 훈련실시자가 사후에 인정받은 사항에 대하여 기간단축 등의 사정이 발생한 경우 변경지정처리가 가능한지? 회시 ○ 근로자직업훈련촉진법 시행규칙 제15조 내지 제16조의 규정에 의하여 인정·지정.. 2007. 9. 20.
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