본문 바로가기
  • HR을 통한 개인과 조직의 성장
  • 직장인 자기계발
반응형

HRM19

'딱 365일' 일한 근로자, 연차휴가 26일→11일로 준다 https://newsis.com/view/?id=NISX20211216_0001690217&cID=10201&pID=10200 '딱 365일' 일한 근로자, 연차휴가 26일→11일로 준다 [서울=뉴시스] 강지은 기자 = 앞으로 계약직과 정규직을 구분하지 않고 딱 1년 일한 근로자의 연차유급휴가(연차)는 기존 26일에서 11일로 줄어들게 된다 www.newsis.com 통상 1년간 80% 이상 출근한 근로자에게 주어지는 15일의 연차는 1년의 근로를 마친 다음날 근로관계가 있어야 15일의 연차가 발생하는 것으로 변경되었습니다. 2021. 12. 25.
면접 중 자기소개에 대하여 가끔씩 대학생들을 대상으로 멘토링을 하기도 하는데, 대부분이 취업 멘토링인지라 준비를 위해 취업 관련된 내용을 관련 기사도 읽어보고 취업 카페도 방문해서 여러 정보를 얻은 후에 내 나름대로의 정의를 내리곤 한다. 오늘은 면접에서의 자기소개에 대해 이야기를 해보려 한다. 면접 때 자기소개를 해본 적이 있는가? 혹은 자기소개를 시켜본 적이 있는가? 뭐 대부분 "그때그때 달라요"라고 하겠지만, 매월 1회 이상 면접관으로 차출되는 필자 입장에서는 항상 자기소개를 면접자들에게 주문하곤 한다. 면접관마다 다르겠지만 필자의 경우 자기소개를 할 때 크게 두 가지 관점에서 면접자들을 바라보는 편이다. 첫째 자기소개와 입사지원서의 내용 일치 여부를 확인한다. 대부분 입사지원서상 자기소개서의 내용을 기반으로 자기소개를 준비.. 2020. 11. 8.
직장 내 괴롭힘의 금지 직장 내 괴롭힘 방지법이 지난 7월 16일부터 시행되고 있습니다. 포털사이트에서 "직장 내 괴롭힘 방지법"을 검색하면 법령 검색이 되지 않는 것을 아실 수 있을텐데요, 정확하게는 근로기준법 내 신설이 되었다고 보면 되겠습니다. [근로기준법] 제 6장의2 직장 내 괴롭힘의 금지 제76조의2(직장 내 괴롭힘의 금지) 사용자 또는 근로자는 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적ㆍ정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위(이하 "직장 내 괴롭힘"이라 한다)를 하여서는 아니 된다. 제76조의3(직장 내 괴롭힘 발싱 시 조치) ① 누구든지 직장 내 괴롭힘 발생 사실을 알게 된 경우 그 사실을 사용자게에 신고할 수 있다. ② 사용자는 제1항에 따른 신고를 .. 2019. 8. 15.
올해 퇴직하신 분들 퇴직소득세 환급받으세요 2009년도에 실제 퇴직한 근로자의 퇴직소득산출세액의 30%를 공제하여주는 제도를 한시적으로 도입하여 시행한다고합니다. (한도액 = 해당 퇴직소득 근속연수 * 24만원) 중간정산대상자 및 임원은 제외가 되며, 퇴사한 직장에서 환급받으시면 된다고 하네요. 급여담당자분은 고생좀 하실거같네요;;; 자세한 사항은 첨부파일 참고바랍니다^^ 2009. 4. 28.
반응형