반응형 HR Plus445 여행의 실루엣 출처 : 고도원의 아침편지 여행의 실루엣 여행이 주는 여유는 삶의 속도를 늦추는 낭비가 아니었다. 새로운 자신을 구축하는, 성장의 기쁨을 누리게 한 기간이었다. 그동안 몰랐던 삶의 아름다움을 느끼게 하는, 그리고 그러한 느낌들로 인해 여유롭고 풍요로운 마음으로 세상을 바라보는 자세를 키워주었다. 여행이라는 추억의 실루엣은 그리움이 된다. 외롭고 고생스럽지만 보람 있고, 즐거웠지만 아쉬운 기억들은 '의미있는 시간'이라는 이름으로 머릿속에 자리잡아 그리움을 만들고 있다. - 이종은의 《너무나 느긋한 휴식 스케줄》중에서 - * 여행의 의미, 저에게도 남다릅니다. 여행을 마치고 돌아오면 우선 아침편지 쓰기가 수월해집니다. 힘든 여정 속에서, 함께 고생한 사람들이나 여러 경험과의 만남 속에서 제 자신이 가득 충전.. 2008. 8. 8. 밀레니엄 세대가 뽑은 최고의 직장 Best 18 저자: 스캇 플랜더(Scott Flander) 출처: Human Resource Executive, 2008년 4월, "Millennial Magnets" 번역 및 제공 : 엑스퍼트컨설팅 HRE 저널의 설문조사에서 20대 신입직원들이 선호하는 직장으로 뽑힌 기업들이 그들이 ‘젊은 직장인 선호 기업’이 될 수 있었던 성공 노하우를 공유한다. 밀레니엄 세대, 즉 Y 세대(1981년 이후 출생)의 직원의 마음을 사로잡으려면 그 세대의 직원들의 가치를 존중해야 한다고 한다. 전세계적으로 호텔을 운영하고 있는 메리어트 인터네셔널은 그 예로, 업무 마감을 더 빨리 하는 방법을 개발하는 팀에게 근무 시간을 탄력적으로 조정해 준다. 이러한 포상은 비효율적인 긴 업무시간을 싫어하는 젊은 세대에게 매우 매력적이었다. 이와.. 2008. 8. 7. 임원코칭: 조직성공의 핵심방안 저자: 스티브 글래디스(Steve Gladis) 출처: Executive coaching builds steam in organizations, T+D, 2007년 12월 번역 및 제공: 엑스퍼트컨설팅 코치들은 개인 및 조직의 성공을 위해 코칭을 철저하게 실시해야 한다. 포춘 500대 기업 임원 중 대부분이 임원코칭(executive coaching)을 받고 있는 이유는 무엇일까? 아니, 좀 더 정확히 말해서 고위직 임원들이 코칭을 고집하는 이유는 무엇일까? 그 이유는 임원진이 코칭의 가치를 인식하고 있기 때문이다. 코칭을 통해 모든 계층 관리자들이 리더십 스킬을 효과적으로 배양할 수 있는 것은 물론 그들의 근속률을 높일 수 있고 신임관리자들의 성공을 지원하고 다양한 관리자의 행동문제를 해결할 수 있기 .. 2008. 8. 7. 내가 숲속으로 들어간 까닭은 출처 : 고도원의 아침편지 내가 숲속으로 들어간 까닭은 내가 숲속으로 들어간 것은 내 인생을 오로지 내 뜻대로 살아보기 위해서였다. 나는 인생의 본질적인 것들만 만나고 싶었다. 내가 진정 아끼는 만병통치약은 순수한 숲속의 아침공기를 들이마시는 것이다. 아, 아침공기! 앞으로는 이 공기를 병에 담아 가게에서 팔아야 할지도 모른다. 아침의 행복을 잃어버린 세상의 모든 사람을 위해서 말이다. - 헨리 데이빗 소로우의《월든(Walden)》중에서 - * 누구나 한 번쯤 숲속 생활을 꿈꾸게 됩니다. 푸른 숲에 들어가 깨끗한 아침공기, 맑은 옹달샘을 마시며 심신을 흠뻑 적시기를 꿈꾸지만 현실은 쉽지 않습니다. 그러나 우리들의 마음 안에 숲과 옹달샘을 만들어 맑은 공기, 맑은 물, 잃어버린 행복을 퍼올릴 수는 있습니다.. 2008. 8. 7. 이전 1 ··· 61 62 63 64 65 66 67 ··· 112 다음 반응형