반응형 HR Plus445 그대 손에는 지금 무엇이 들려 있는가 출처 : 유답메일 국화 잎을 만졌더니 손에서 국화냄새가 난다. 과꽃봉오리를 손가락으로 쓸어보았더니 진한 보라색, 자주색 과꽃빛이 물들 것 같다. 느티나무 잎에서는 느티나무를 사랑하던 바람 소리가 느껴지고 갈참나무 등걸에서는 세월의 두께가 만져진다. 그대 손에는 지금 무엇이 들려 있는가. 무얼 꼭 잡고 있는가. 딱딱한 물건이나 짐승의 가죽은 아닌가. 금속성의 그 어떤 것이 들려있다면 그걸 가만히 내려놓아 보면 어떨까. 그대 사랑하는 이도 차갑고 싸늘한 것들을 만지며 살고 있지는 않는가. 그리하여 싸늘한 것에 익숙하고 경직된 것을 편안하게 여기며 목소리에 금속성이 배어 나오는 것은 아닐까. 그대 부디 삭막한 곳을 지나더라도 마른 꽃향기를 만나기를. 회색 콘크리트를 덮은 담쟁이 잎을 찾아보고, 가슴 적시는 악.. 2008. 8. 28. 함께하는 삶 출처 : 유답메일 이 세상은 다른 사람과 함께 살아가는 것이다. 인도네시아에는 '우파스'라는 나무가 있다. 이 나무는 독을 숨겨 놓은 채 아주 울창하게 자란 후에 자기 밑에 자라고 있는 모든 식물들을 죽인다. 처음에는 다른 식물들에게 안식처를 주고 응달을 만들어 주다가 나중에는 파멸시키는 것이다. 유감스러운 일이지만 사람들 중에도 이러한 이들이 있다. 당신도 그런 사람들을 주변에서 봤으리라 생각한다. 그런 부류의 사람들은 자기 중심적이고 다른 사람을 지배하려는 습성이 있다. 그들은 모든 일을 자신의 공적으로 돌리고 항상 다른 사람들에게 주목받고 싶어한다. 남을 돕는 일에는 도무지 신경쓰지 않고 다른 사람을 이용하는 것에만 신경을 쓴다. 우파스나무처럼 주변 사람들이 꽃을 피우며 충분히 발달하고 성장할 기회.. 2008. 8. 28. 경력개발 위한 구성원과 조직관리자의 역할 원문 : http://www.hrdream.co.kr/index.jsp?goUrl=/webzine/webzine.jsp__contentsIdx=264 조직구성원들은 누구나 자신의 적성과 흥미에 맡는 일을 함으로써 능력을 신장시키고 새로운 경력을 쌓고 싶어한다. 조직도 구성원들의 경력활동 을 지원하면서 생산성을 향상시키고 싶어한다. 이렇게 개인과 조직이 상호공동의 노력으로 경력을 향상시키는 것이 경력개발이다. 경력개발의 의미와 효과, 개인과 조직 관리자의 책임은 무엇인지 살펴본다. 글_박순욱/ CEO리포트(www.ceoreport.co.kr) 경영사례분석가 1. 경력개발이란? 조직의 구성원들은 자신의 경력향상을 통해 능력을 신장시키려하고, 조직은 구성원들의 경력을 지원하면서 보다 높은 성과를 창출하는 핵심.. 2008. 8. 26. 인재 이탈 막는 방법 5가지 원문 : http://www.hrdream.co.kr/index.jsp?goUrl=/webzine/webzine.jsp__contentsIdx=263 “인재가 가장 큰 자산”이라는 말이 있다. 기업이 발전할수록, 직원들을 성공 적으로 다루는 능력은 성공의 핵심으로 작용하게 될 것이다. 그렇다면 당신은 현재 직원들을 성공적으로 다룰 만한 단계에 와 있는가? 인간 관리의 기술이란 어떠한 것을 말하는가? 글_권영욱/ CEO리포트(www.ceoreport.co.kr) 경영사례분석가 기업의 조직문화 내에서 돈이란 그리 중요한 것이 아니다. 영국의 권위 있는 리서치기관인 Accountancy Age가 지난 2006년 봄 ‘연봉’과 관련해 조사한 바에 따르면, 직원들은 연봉인상보다는 자기계발에 더 많은 관심을 가지고.. 2008. 8. 26. 이전 1 ··· 58 59 60 61 62 63 64 ··· 112 다음 반응형