본문 바로가기
  • HR을 통한 개인과 조직의 성장
  • 직장인 자기계발
반응형

We think57

Global HRM & Leadership Development - 정철 교수 Global HRM & Leadership Development - 정철 교수(Henley Business School, University of Reading, UK) 오랜만에 인력개발원에서 강의를 들었습니다.그동안은 많이 폐쇠적이던 인력개발원이 이제 각사 담당자들에게 특강 참석의 기회를 열어주었는데,회사에서는 모시기 힘든 교수님과 주제여서 더욱 의미가 있었습니다. 이번 주제는 Global HRM & Leadership Development로 영국 Reading大 정철 교수님께서 강의를 진행해주셨습니다. 글로벌 컴퍼니라고 하면 구글이나 듀폰, 마이크로소프트처럼 정말 굵직굵직한 외국의 기업으로만 생각했었는데,그런 기업들도 모두 ethnocentric한 면들이 많다는 점이 인상깊었고,우리가 해외법인을 대상.. 2018. 5. 28.
신병철의 True Knowledge 중간계 세미나(10/24) 페이스북에 살짝 찔러봤는데 바로 글을 올리신 팅구친구님을 보며, 왠지 글을 써야 할 것 같은 의무감과 불안감을 동시에 느끼는 이유는 뭘까요?? 앞으로는 페이스북을 좀 줄여야하나봅니다^^ 편식백곰님께서 제 페북을 보시곤 "이거 정리해서 좀 올려줘봐봐!!!" 라고 덧글을 남기는 순간..... 헛~~ 이라는 말밖에 안나오더라고요. 그리하야 더 까먹기 전에 글을 좀 남겨볼까 합니다. 먼저 제가 참석한 세미나는 신병철 박사님께서 진행하시는 "신병철의 True Knowledge" 중간계 세미나로 학문과 실무의 중간계를 꿈꾸는 박사님만의 지식 나눔 커뮤니티라고 할 수 있겠습니다.저도 지인의 소개로 지난 8월 2일 처음 참석을 하게 되었고, 지난주 금요일까지 총 세번 참석을 했네요. 날짜는 유동적입니다만 보통 매월 마.. 2014. 10. 30.
여든두 번째 이야기 *이 글은 회사 동료 및 삼성 그룹에서 인연을 맺은 분들께 보내 드리는 글입니다. 안녕하세요. 이주익입니다. 지난 '13년 8월 21일 여든한 번째 이야기 메일을 보내드린 이후로 1년만에 인사 드립니다.SDI 동료 분들, 그리고 저와 삼성에서 인연을 맺은 모든 분들 다들 잘 지내고 계시지요? 모처럼 긴 5일간의 휴가(?)를 보내기 위해 사무실을 나서기 직전 갑자기 안부 메일을 보내볼까 하는 생각이 들더군요. 앞으로 종종 인사 드리겠습니다. [오늘의 이야기] One small POSITIVE THOUGHT in the morning can change your entire day. - Zig Ziglar 아저씨 페북에서 본 글입니다. 최근 감사릴레이가 SNS를 통해 퍼져나가고 있더군요. 아이스버킷처럼 다음.. 2014. 9. 11.
두뇌 트레이닝 한 번 해보세요. http://www.lumosity.com/app/v4/dashboard Lumosity라는 사이트에서 두뇌 트레이닝을 제공하네요.무료로도 일부 지원을 하고 있습니다. 전 한 번 해보니 완전 좌절이네요. 하루 한번은 되는 것 같은데, 자주 들어와서 해봐야겠네요. 2014. 7. 25.
반응형