반응형 You think48 코로나19 극복을 위한 아동돌봄쿠폰 지급안내 지난 4월 4일 받은 문자 한통. 코로나19 극복을 위한 아동돌봄쿠폰 지급안내 힘내라 대한민국 코로나 19 극복을 위한 아동돌봄쿠폰 지급안내 지급대상 : *** 아동 (3월 아동수당 대상자가 있는 가구) 지급액수 : 아동1인당 40만원 지급방법 : 아이행복카드 또는 국민행복카드에 돌봄포인트 지급 선생님 가정이 보유하고 계시는 우리카드 아이행복카드(가입자 ***)로 40만원 상당의 돌봄포인트가 4.13일경 지급됩니다. 만약 지급받기를 원하지 않으시면 복지로(www.bokjiro.go.kr) 또는 읍면동 주민센터에 4.6일 9시부터 10일 18시까지 방문하셔서 자동지급 제외를 요청하실 수 있습니다. (본인확인 필요) 자동지급 제외를 요청하지 않으시면 4.13일경 돌봄포인트가 지급되며 문자메시지로 안내해 드릴.. 2020. 4. 11. 「변화」 -그 어려움에 대하여 「변화」 -그 어려움에 대하여 ㈜아인스파트너 인재개발트레이너 정주홍 작성 최근 모 회사의 전문경영인으로 취임한 후배에게 축하의 인사가 오고 갔다. 하지만 당사자인 본인은 즐거움보다는 근심의 얼굴이다. 현재 자신이 추진하고 있는 제도, 규정, 업무절차 등의 개선에 대하여 주변사람들의 반발과 거부감이 많이 나오고 있기 때문이다. “우리도 그 것을 생각하지 않은 것은 아니었습니다, 하지만 이런 저런 이유로 어렵습니다.” “일전에 시도하여 보았습니다만, 오히려 잡음만 생기고 결과가 좋지 않았습니다.” 이러한 자신들의 입장과 이유를 가지고 변화를 거부하고 있다는 것이다. 사람들의 변화에 대한 거부감과 반발은 어디에서 오는 것일까? 여러 가지 이유가 있겠지만, 가장 큰 이유는 다음의 두 가지일 것이다. 첫째, 익숙.. 2013. 2. 15. 조직 내 건강한 소통을 가로막는 원인 조직 내 건강한 소통을 가로막는 원인 - 김현기 책임연구원 (LGERI) 행동과학자들은 조직 구성원들이 일하는 시간의 70%를 커뮤니케이션 활동에 쓰고 있다고 말함. 그렇기 때문에 얼마나 건강한 소통이 이루어지는지 중요. 조직 내 건강한 소통이 주는 이점 - 바람직한 행동을 강화시키는 동기부여 효과 - 사회적 상호작용을 통한 정서적 만족감 증대 - 정보 및 지식공유 활성화로 인한 집단창의성 배가 조직 내 건강한 소통을 가로막는 원인 - 다양성에 대한 이해와 감수성 결핍 - 내재된 심리적 편향성 - 부적절한 커뮤니케이션 채널의 활용 - 신뢰와 일관성 결여 - 모호함과 불확실성 조직 내 건강한 소통을 위하여 - 우리 회사의 특성에 알맞은 소통 방식과 채널을 고민. - 소통 스킬 향상 및 자기 자신만의 소통 .. 2011. 8. 11. SK커뮤니케이션즈 기업문화팀 정진호 님의 조언 어찌 보면 제가 하고 있는 고민을 다른분께서 정진호 님께 질문을 주셨고(물론 전 개발자는 아니지만...) 그에 대한 답을 주셨네요. 정진호님의 블로그에서 발췌 합니다. 2. 어떤 기술이 필요한가요? - 사람을 이해하는 기술 - 기록을 남기고 공유하는 기술 - 새로운 것을 배우는 기술 - 커뮤니케이션 능력 - 기획력/실행력 사람을 사랑하는 마음이 가장 중요합니다. 결국은 사람이기에, 사람을 사랑하는 것을 실천하는 곳. SK커뮤니케이션즈 기업문화팀 정말 멋진 곳이다라는 생각이 드네요. 2010. 8. 5. 이전 1 2 3 4 5 6 ··· 12 다음 반응형
