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HR Plus445

삼성에서 직업멘토링을 시작합니다. 4월 초부터 시작을 했기에 조금 늦은 감이 있으나, 삼성에서 대학생분들을 대상으로 직업멘토링을 실시합니다. mentoring.youngsamsung.com 에서 멘티 등록을 할 수 있습니다. 직업멘토링이 좋은 점은 학생 신분으로서 만나기 어려운 현업 담당자들을 만날 수 있다는 점입니다. 자신이 원하는 분야, 원하는 회사의 담당자분들을 직접 만나 조언을 들을 수 있는 자리. 저도 멘토로 신청을 해서 5명의 멘티를 받았는데, 어떤 좋은 이야기를 들려줘야 할지.. 벌써부터 고민이 됩니다. 2013. 4. 5.
"자기야" 부르다 느닷없이 호통치는 여성 상사, 이렇게 대처하라 출처 : http://biz.chosun.com/site/data/html_dir/2013/03/29/2013032901205.html 요즘 따라 여성 리더가 이슈가 되고 있습니다. 박근혜 정부가 들어서면서 띄우고 있는 부분도 있긴 하겠지만, 확실히 전보다는 규모면에서도 늘지 않았나 생각됩니다. 여성 상사는 과연 다를까요? 글쎄요... 전체적으로 보면 다르다고 볼 수 있지만, 또 꼭 그렇다고 보기도 어렵습니다. 무슨 말도 안되는 소리냐고요? 사람은 다 똑같지 않나 라는 생각 때문이죠.. 이런 사람도 있고, 저런 사람도 있듯, 여성 상사라는 편견을 벗어버리고 사람대 사람으로 다가서는게 중요하지 않나 싶습니다. 물론 사람의 성향에 따른 관계도 달라지므로, 어떤 성향의 사람인지 판단은 중요하겠죠. 참고는 하되.. 2013. 4. 5.
일흔아홉 번째 이야기 ※저와 인연이 있는 분들을 추가했습니다. 갑자기 메일 받으셨다고 당황(?)하지 않으셨으면 좋겠습니다^^ 안녕하세요. 얼마 전 인터넷에서 글을 읽다 많은 생각을 하게 하는 글이 있어 여러분들과 공유하고자 합니다. 정확한 출처는 모르겠으나, 박갑주 교수님께서 쓰셨다고 하네요. 제목은 '인생에 필요한 12명의 친구'라고 합니다. 저에게 저런 친구가 몇 명이나 있을까 처음에 생각해보았으나 막상 그리 많지는 않더군요. 그러고 보니 저 역시 다른 사람들에게 어떠한 친구로 기억이 될까 하는 생각이 불현듯 듭니다. 여러 분들에게 저는 어떤 친구, 선배, 후배로 기억이 될까요? 그리고 여러분께도 이런 친구가 있다면, 꼭 놓치지 말고 잘 잡으시길 바래요^^ 내용이 좀 길기에.. 시간을 갖고 차근차근 읽어보시길 바랍니다. .. 2013. 2. 20.
「변화」 -그 어려움에 대하여 「변화」 -그 어려움에 대하여 ㈜아인스파트너 인재개발트레이너 정주홍 작성 최근 모 회사의 전문경영인으로 취임한 후배에게 축하의 인사가 오고 갔다. 하지만 당사자인 본인은 즐거움보다는 근심의 얼굴이다. 현재 자신이 추진하고 있는 제도, 규정, 업무절차 등의 개선에 대하여 주변사람들의 반발과 거부감이 많이 나오고 있기 때문이다. “우리도 그 것을 생각하지 않은 것은 아니었습니다, 하지만 이런 저런 이유로 어렵습니다.” “일전에 시도하여 보았습니다만, 오히려 잡음만 생기고 결과가 좋지 않았습니다.” 이러한 자신들의 입장과 이유를 가지고 변화를 거부하고 있다는 것이다. 사람들의 변화에 대한 거부감과 반발은 어디에서 오는 것일까? 여러 가지 이유가 있겠지만, 가장 큰 이유는 다음의 두 가지일 것이다. 첫째, 익숙.. 2013. 2. 15.
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