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  • HR을 통한 개인과 조직의 성장
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HRD46

임원코칭: 조직성공의 핵심방안 저자: 스티브 글래디스(Steve Gladis) 출처: Executive coaching builds steam in organizations, T+D, 2007년 12월 번역 및 제공: 엑스퍼트컨설팅 코치들은 개인 및 조직의 성공을 위해 코칭을 철저하게 실시해야 한다. 포춘 500대 기업 임원 중 대부분이 임원코칭(executive coaching)을 받고 있는 이유는 무엇일까? 아니, 좀 더 정확히 말해서 고위직 임원들이 코칭을 고집하는 이유는 무엇일까? 그 이유는 임원진이 코칭의 가치를 인식하고 있기 때문이다. 코칭을 통해 모든 계층 관리자들이 리더십 스킬을 효과적으로 배양할 수 있는 것은 물론 그들의 근속률을 높일 수 있고 신임관리자들의 성공을 지원하고 다양한 관리자의 행동문제를 해결할 수 있기 .. 2008. 8. 7.
중소기업연수원 무료 사이버교육 네이버 HRD CAFE 좋은날 님께서 주신 정보입니다. 원문 : http://cafe.naver.com/eduadu/20210 그동안 유료로 운영되면서 수료시 전액 환급되던 교육이 전액 무료로 전환이 된다고 합니다. 개인이 신청하여 수강하는 방식이기 때문에 회사의 규모와 상관 없이 모두 이용이 가능하다고 하네요. cyber.sbc.or.kr로 접속하셔서 가입 및 0원인 과정을 수강신청하시면 됩니다. 2008. 7. 29.
써번트리더십, 혹은 섬기는 리더십은 출처 : HRDream July 2008 / 최연 교수의 리더십 칼럼 약 10여 년 전부터 우리 입에 오르내리기 시작하더니 이제는 우리 사회 여러 곳에서 자주 쓰이는 말이 되었다. 종교기관, 비영리단체, 학교 등의 조직에서는 물론 기업 및 군에서도 21세기의 대안적 리더십 개념의 하나로 주목을 받아가고 있다. 미국의 경우를 보면, 이미 사회의 거의 모든 분야에서 써번트리더십의 개념을 받아들이고 있다. 몇몇 권위 있는 전문가들은 써번트리더십을 21세기 미국 사회의 재도약을 위한 새로운 리더십 파라다임으로 꼽기도 한다. 써번트리더십은 무엇인가? 어디에서 그 개념이 나온 것인가? 그것은 과거의 리더십과 무엇이 다른가? 왜 그것이 21세기의 정보지식사회를 위한 리더십 대안으로 주목 받게 되었나? 기업 경영에 응.. 2008. 7. 28.
학습조직화 구축 프로젝트 - 안국약품 출처 : HRDream July 2008 / HR Best Practice 사례 학습조직화 구축 프로젝트 / 안국약품 안국약품은 점점 치열해가는 제약업계의 환경에서 리딩기업으로써의 경쟁력 확보를 위해서 인적자원의 역량이 매우 중요한 요소로 대두되고 있습니다. 이를 위해서 안국약품은 인재상 수립, 전사학습전략 수립, 교육체계 수립, 학습조 구축 및 활성화 전략 수립, 학습지원제도 수립 프로젝트를 시행하게 되었습니다. "학습조직화 구축"프로젝트는 2007년 7월부터 2007년 12월까지 6개월간 수행되었습니다. 프로젝트 수행 개요 학습조직화 구축 프로젝트를 통해 안국약품은 리딩기업으로써의 경쟁력을 확보하는데 그 목적을 두었습니다. 이를 위해 1)전사 인재상 수립, 2)인재양성전략 수립, 3)교육체계 수립, .. 2008. 7. 28.
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